为什么职场领导男性多(2)

二、自身能力不强不是投机偷懒的借口
职场上绝大多数的销售人员都不是天生的营销天才，他们中的许多人都是因为自己的努力才成功的。营销不仅是一种商品，而且是一种良好的人际关系。优秀的销售人员，首先被客户接受的是他的专业标准、专业精神和性格。
在市场物资充沛的现在，买方市场作为主导的今天，客户的选择很大程度上取决于销售人员是最先被认可的。依靠领导来分配客户资源的销售人员很可能无法留住客户。要知道客户是活的，可以随时更改他的采购意愿，甚至完全可以跟着前任离职的销售人员走去竞争公司。
三、不忘初心，加倍努力提升自己的营销能力
销售的内核除了商品性能、质量外，更多的是服务时良好的人际关系。要想提升自身的销售水平、增长业绩，你要更多地下真功夫努力。
1、 熟悉自己销售产品的成分、功效、是否可替代性、市场占有率、市场稀缺性、售后服务的内容等尽可能多的商品知识和信息，在客户咨询的时候，能娴熟地回答、
2平时多学点市场心理学.了解客户的真实需求，掌握客户的内在需求，满足客户对产品服务的需求，引导客户，成为可靠的商品销售顾问。
3、记住，在任何时候，销售人员都会推销自己，然后再推销你所销售的商品。
所以说，销售人员要想在公司做得风生水起，首先要靠自己的努力工作，不断学习提升自身的综合能力，包括与领导良好相处的能力。两者相辅相成缺一不可，这样的销售人员在未来才有前景。