最精辟的离职感言(2)
12.因为工作.我们有了薪水.有了可以凭借自己努力改变生活的机会.渐渐我们可以买房子.有小家.可以有能力对父母好点.让自己过的更舒适些。所以我们要珍惜。
13.工作要学会坚韧.世界上一帆风顺的人估计是不存在的.即便有也不一定是我们所以不要侥幸.坚持不懈。
14.永远都别忘了沟通和沟通的深度.一种话有很多种表达.并不是最直接.最一手就是最好的方式.沟通是为了达成目标。
15.一种事情多种做法.要给领导一些方法.让他感受到我们的思考
16.人性格不是完美的.工作给我们一个机会让我们在不擅长的领域有机会锻炼.所以面队挫败请不要气馁.也许是上帝给你的礼物.也许他丑陋.但打开包装你就会发现收获.人可以有缺点.但一辈子缺点都没有减少那就是我们自己的问题。
17.如果你的直接领导不认可你.要分析下自己的问题.做一个深入沟通.看看是可以通过努力解决的还是价值观.匹配度的问题.如果是后者.那天下很大还有很多机会。
18.有问题的时候.要想办法.如果有问题没办法就是抱怨.如果有问题有办法.那是成长。
19.员工永远都不能跟企业共同成长.员工在企业的发展是企业发展长河中的一小段.这个有点残酷但却是事实.所以要平衡心态.让自己在企业中有价值。
20.我是个幸运的人.有人给我关怀.有人给我帮助.有人送我温暖.这些人就是我的领导跟同事们.我将无法忘记你们的帮助.今天我满怀感恩的心.对你们表示我最诚的感谢。
13.工作要学会坚韧.世界上一帆风顺的人估计是不存在的.即便有也不一定是我们所以不要侥幸.坚持不懈。
14.永远都别忘了沟通和沟通的深度.一种话有很多种表达.并不是最直接.最一手就是最好的方式.沟通是为了达成目标。
15.一种事情多种做法.要给领导一些方法.让他感受到我们的思考
16.人性格不是完美的.工作给我们一个机会让我们在不擅长的领域有机会锻炼.所以面队挫败请不要气馁.也许是上帝给你的礼物.也许他丑陋.但打开包装你就会发现收获.人可以有缺点.但一辈子缺点都没有减少那就是我们自己的问题。
17.如果你的直接领导不认可你.要分析下自己的问题.做一个深入沟通.看看是可以通过努力解决的还是价值观.匹配度的问题.如果是后者.那天下很大还有很多机会。
18.有问题的时候.要想办法.如果有问题没办法就是抱怨.如果有问题有办法.那是成长。
19.员工永远都不能跟企业共同成长.员工在企业的发展是企业发展长河中的一小段.这个有点残酷但却是事实.所以要平衡心态.让自己在企业中有价值。
20.我是个幸运的人.有人给我关怀.有人给我帮助.有人送我温暖.这些人就是我的领导跟同事们.我将无法忘记你们的帮助.今天我满怀感恩的心.对你们表示我最诚的感谢。