什么叫执行力
2024-01-12职场 来源:图文百科
什么叫执行力
什么叫执行力,一个企业、组织和团队没有执行力或者执行力不够强,是会发生很多意想不到的事情,想要改善员工的执行力,必须找出执行力为什么差的原因,下面看看什么叫执行力。
执行力:对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
员工做事要有明确的目标,要沟通、服从。比如我们要做好自己的工作,就要问目标是什么,目标只是个方向,如何达到目标,才是最关键的。可能理解的能力不一样,在做事的时候也会有偏差,所以要规划好计划、步骤,这样按照计划开展工作。领导层也要注意沟通,口头传达并无法使下达的任务落实,每个目标只有详细的计划,这样才可以落实到位。
对于执行力这三个字来说,每个人的"理解理念不一样,有人认为执行力强弱取决于责任心,想提高执行力就要激发起责任感。还有人认为是个人综合能力的表现,包括了沟通、理解、解决问题的能力,必须加强这些能力才能提高执行力。
比如领导安排了一个重要的工作,你比较在乎这份工作和领导对你的看法,你就会竭尽全力想方设法的去完成。
这两种执行力就对比出来了,以目标为核心,去完成它。你的身边可能就有一种人,学习、工作、玩耍都很高效,不管什么事情今日事、今日毕,所有的问题,只要出现,立马解决,毫不拖泥带水。还有一种呢总是在拖,领导吩咐下去的事情一直没有进展,更别谈去做了没,或者做到什么地步了等等等等,这两者一对比,领导很喜欢前者,后者只有等着被淘汰了。
执行力为什么会差,因为缺乏耐心,执行力是一种习惯,培养一个习惯也是需要耐心的,但大多数人他们希望自己的付出会立马得到回报,要不然,他会相信自己的未来没有了,这就是为什么执行力难以形成,‘’拖拖拉拉‘’的习惯养成的更加容易。只有一个人觉得这样的习惯不好,才会想办法去改变,如果连这点都没有意识到,或者任务这样不好,那样也不好,那是不会有改变的,自己改变不了,别人更加改变不了你,正应了那句名言:你永远无法叫醒一个装睡的人。
从定义上上来看,执行力就是指你知道如何怎样去做,然后直接去执行。很多人却是这样的。迟迟不开始,是因为他们根本不知道该如何做,不知如何做,去学不就行了,学不会就再学,学会了就去做就可以了。可是,更多的情况是,我们就是不知为什么的就是不做。
2000多年前,苏格拉底把人的灵魂描绘成了一个画面:一个骑手,驾着一辆由一黑一白两匹拉车的战车。黑色的马代表欲望灵魂;白色的马代表意志灵魂;骑手代表理性,要驾驭这两匹马前进。
最近,脑科学领域又从发展的角度给我们解读了一下我们的大脑。
人的大脑分3层:
最里面的一层叫“鳄鱼大脑”,主要来指导我们的应激反应-对应黑马;
中间的那层叫“猴子大脑”,用来处理情绪-对应白马;
什么叫执行力,一个企业、组织和团队没有执行力或者执行力不够强,是会发生很多意想不到的事情,想要改善员工的执行力,必须找出执行力为什么差的原因,下面看看什么叫执行力。
什么叫执行力1
执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
员工做事要有明确的目标,要沟通、服从。比如我们要做好自己的工作,就要问目标是什么,目标只是个方向,如何达到目标,才是最关键的。可能理解的能力不一样,在做事的时候也会有偏差,所以要规划好计划、步骤,这样按照计划开展工作。领导层也要注意沟通,口头传达并无法使下达的任务落实,每个目标只有详细的计划,这样才可以落实到位。
对于执行力这三个字来说,每个人的"理解理念不一样,有人认为执行力强弱取决于责任心,想提高执行力就要激发起责任感。还有人认为是个人综合能力的表现,包括了沟通、理解、解决问题的能力,必须加强这些能力才能提高执行力。
比如领导安排了一个重要的工作,你比较在乎这份工作和领导对你的看法,你就会竭尽全力想方设法的去完成。
这两种执行力就对比出来了,以目标为核心,去完成它。你的身边可能就有一种人,学习、工作、玩耍都很高效,不管什么事情今日事、今日毕,所有的问题,只要出现,立马解决,毫不拖泥带水。还有一种呢总是在拖,领导吩咐下去的事情一直没有进展,更别谈去做了没,或者做到什么地步了等等等等,这两者一对比,领导很喜欢前者,后者只有等着被淘汰了。
执行力为什么会差,因为缺乏耐心,执行力是一种习惯,培养一个习惯也是需要耐心的,但大多数人他们希望自己的付出会立马得到回报,要不然,他会相信自己的未来没有了,这就是为什么执行力难以形成,‘’拖拖拉拉‘’的习惯养成的更加容易。只有一个人觉得这样的习惯不好,才会想办法去改变,如果连这点都没有意识到,或者任务这样不好,那样也不好,那是不会有改变的,自己改变不了,别人更加改变不了你,正应了那句名言:你永远无法叫醒一个装睡的人。
什么叫执行力2
所有的人都有执行力,只不过大多数人都没把它用对地方,我们都格外擅长把没有必要的事情做到底。从定义上上来看,执行力就是指你知道如何怎样去做,然后直接去执行。很多人却是这样的。迟迟不开始,是因为他们根本不知道该如何做,不知如何做,去学不就行了,学不会就再学,学会了就去做就可以了。可是,更多的情况是,我们就是不知为什么的就是不做。
2000多年前,苏格拉底把人的灵魂描绘成了一个画面:一个骑手,驾着一辆由一黑一白两匹拉车的战车。黑色的马代表欲望灵魂;白色的马代表意志灵魂;骑手代表理性,要驾驭这两匹马前进。
最近,脑科学领域又从发展的角度给我们解读了一下我们的大脑。
人的大脑分3层:
最里面的一层叫“鳄鱼大脑”,主要来指导我们的应激反应-对应黑马;
中间的那层叫“猴子大脑”,用来处理情绪-对应白马;