什么是团队凝聚力

什么是团队凝聚力
什么是团队凝聚，一个团队成功的关键在于能调动员工的积极性与潜能，让员工齐心协力，以下是小编想跟大家分享什么是团队凝聚力的资料，希望对大家有帮助哦，欢迎浏览。

什么是团队凝聚力1

团队凝聚力指的是凝聚力团队凝聚力通常指团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲，团队成员有强烈的事业心和责任来感，愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行。
团队内的沟通渠道畅通、信息交流频繁。团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑感。团队为成员的成长与发自展及自我价值的实现提供充分施展的舞台。
什么是团队知团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了道特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。
1、高凝聚力团队特征
（1）团队成员归属感强，具有共同目标
（2）愿意参加团队活动并承担团队工作中的相关责任
（3）维护团队利益和荣誉
（4）成员之间信息沟通快

（5）互相了解比较深刻，能够坦诚交流
（6）关系和谐，并具有民主气氛，成员间不会有压抑的感觉
（7）团队成员间互相尊重，互相信任
（8）团队为成员的成长与发展，自我价值的实现提供便利的条件；领导者、成员都愿意为自身及他人的发展付出
2、低凝聚力团队特征
（1）团队整体工 作效率低下
（2）成员单独工作，只顾维护自身利益
（3）创造力低下
（4）团队成员易受挫折，易抱怨和发牢骚
（5）成员易寻找借口，推卸责任
（6）成员之间常发生不良的竞争
（7）团队活动少且很少人参加

什么是团队凝聚力2

如何让团队更有凝聚力
采用民主式的管理方式。民主式的领导方式可以让决策更加主观，有助于意见的统一，避免因为意见不统一产生争执影响到团队的凝聚力。这样做也使得使得成员之间更友爱，思想更活跃，态度更积极。