人脉有什么作用

人脉有什么作用
人脉有什么作用，我们经常听到前辈们要多加积累人脉，对未来会有很大的好处，但是很多人一直不能理解人脉在未来到底会有什么作用，下面小编带大家简单了解一下人脉究竟有什么作用。

人脉有什么作用1

我认为粗糙一点的说，人脉是一个简单而复杂的利益工具。
它要分很多情景去讨论。
人脉是你我之间认识，可以互相帮助。
帮助细分什么？
1.内推，介绍工作
2.打探公司内部信息，用于行业整体情况了解及跳槽避坑
3.互相学习职位经验
4.互相提携，尤其在升职方面
但是，同学之间，同事之间，是有很多细节区别的。
以同学角度来看：
人脉的第一个作用-内推，介绍工作，其实虽然很靠谱，但是由于同学之间毕业即分开，并不了解互相之间的工作能力，内推如果到自己部门，其实是要担责任的，尤其可能面对同一个领导。
至于打探公司信息，互相学习，这一点同学之间最有用了。有什么说什么，只要不触犯公司规定底线，基本都是侃侃而谈的。
但是到了提携升职这事，同学之间的人脉前五年基本没用，甚至更久。因为大家都是同一个起点，这种人脉背后根本没有权力的高低差异。
总结来说，同学之间的人脉，早期也就是引荐个工作，其它也没什么作用了。

以同事角度来看：
人脉的第一个作用-内推，介绍工作，其实更有效，更直接。
你或他可能离职了，如果彼此关系比较好，是互相熟悉的，内推前一定会考虑清楚你的能力能否值得推荐，就算关系再好，能力有问题，同事也不可能推荐（除非和公司有什么深仇大恨）。而同学之间，毕业越久，互相越不了解，毕竟学习好坏的印象，和工作能力无直接关系。
人脉的第二个，第三个作用，在关系好的同事之间，其实和同学之间是相似的作用，还是蛮有用的。
但是第四点，同事之间与同学之间，还是差异很大的，至少资源层面，同事之间更广。
同事之间，涉及层级差异，层级差异意味着有相互利益关系，这一点不像同学之间。
例如你的领导跳槽了，如果你和他关系比较好，他可能拉着你一起。
但你去了之后，属于他的“人”，吃香喝辣的自然不会少了你的那份。这是职场最大的人脉资源体现了吧？
以及也会有同事和你层级一样，但是人家跳出去升职了，这也是你的人脉机会。
坦白讲，职场最有用的人脉资源还是同事之间，因为彼此在职场熟悉，信息沟通及时。