几大步骤发现你的职业优势(2)

第3步：你充分发挥你的优势了吗？
如果没有，最极端的"方法就是离职，但是，这是最后一个选择。下面四项个性鲜明的策略才是你首先要考虑的：
A、在现任职位上，准确认清每个优势如何帮到你，哪里帮到你了。
B、在现在职位上，找出曾经错过了哪些发挥自己优势的地方。
C、学习新技能，提高自身的每一个优势。
D、朝着自己的优势打造你的工作。
第4步：阻止你的弱势。
阻止你的弱势也有四大战略，简称STOP战略：
A、S代表“停止”，停止做这件事，看有没有引起别人的注意。
B、T代笔“合作”，和那些喜欢做这件事的人合作。
C、O代表“找出”，找出你的一个优势，逐渐把你的工作从你的弱势转移到这个优势上来。
D、P代表“转换视角”，转换视角来看待你的弱势。

第5步：大声说出来。
你要大声说出你的想法，以获取帮助。具体来说，你要走到上司面前，理直气壮地跟他说：你喜欢和不喜欢做的事情，一定要让他明白你是一个对工作很有责任心的人，你这么做，是为了对公司做出更大的贡献。
第6步：养成牢固的习惯。
每天：查看你的三个优势陈述和三个弱势陈述。
每周：完成一个强势周计划。
每季度：总结你的优势。
每半年：挑出一个星期来发现，阐述并确定你的优势。
每年：做一次优势利用度（SET）测试。
最后，当你知道如何发挥你的优势时，你才真正能体会到“工作着是美丽的”。希望你能早日到达这个境界。

几大步骤发现你的职业优势2

1、听取反馈意见
通过倾听别人对你和你的工作的评价，你可以形成更准确的自我认知。
你做得最好的最可靠的来源之一是定期与你共事的人的意见。当同事提到你的积极特质时要注意，并对你的工作表现给予反馈。
想一想你的工作中哪些方面得到了最多的赞扬，并确定哪些性格特征或技能能让你完成这些任务。
2、了解你的激情
当你喜欢做某事时，通常更容易磨练你在那个领域的技能，并把它们发展成你的一些关键强项。
想一想你最喜欢做什么，花时间练习这些活动，特别注意你在每项活动中使用的广泛技能。虽然有些人天生在某些领域很有才华，但任何人都可以随着时间的推移发展自己的长处。了解你的天赋和激情可以帮助你确定你最愿意投入到工作中去成为一名专家。
例如，如果你喜欢画画，你也许可以很容易地培养对细节的关注、耐心和创造力。所有这些优势都可以应用到许多不同的工作场合，从行政工作到教学再到平面设计。你享受别人可能不愿意做的任务的能力本身就是一种优势，所以追求你独特的才华和兴趣是识别你在工作中积极品质的一个很好的方式。