几大步骤发现你的职业优势

几大步骤发现你的职业优势
几大步骤发现你的职业优势，了解你的长处以及如何发展它们可以帮助你找到一份你喜欢的工作，同时使你能够在与你的职业生涯最相关的领域磨练自己的技能，几大步骤发现你的职业优势。

几大步骤发现你的职业优势1

到底是什么阻碍了你的精英之路，是经理对你的想法不予理睬，还是公司对你有偏见，又或者是现在的工作不允许你有进一步的发展与提升。
第1步：打破误区。
到底是什么阻碍了你的精英之路，是经理对你的想法不予理睬，还是公司对你有偏见，又或者是现在的工作不允许你有进一步的发展与提升。在考虑这些可能性的别忘了一条：阻止你进步的有可能就是你坚信不疑的事，换句话说，止步不前的原因就出在你自己身上。我们大多数人逐渐走入了几个误区，严格地说，是三个：
A、父母告诉我们的是对的；
B、老师反复强调的是对的；
C、经历说的也是对的。
66%的人认为，在成长过程中，你的个性会不断改变。
但真相是：在你成长过程中，你的个性不会改变，你还是你，个性测试证实了这一点。
一个最常见的误区是：在最弱的方面才会取得最大的进步。上小学时，如果你英语很好，数学很吃力，那么你不会多上英语课，而是努力补数学。但真相是：在最强的方面才会取得最大的进步。

第2步：发现自我：你知道自己的优势是什么吗？
人的优势基本由三大基本元素组成：
A、才能。比如，执着、果断、有竞争力等。
B、技能，比如，知道安全注射的步骤。
C、知识。比如，每位病人用药的正确剂量是多少。
人们对“优势”有一个普遍的定义——“你所擅长的一件事”，你错了，你的“优势”是指那些让你感到自己很强大的事。发现这些优势的人就是你，你不需要经理或绩效评估甚至心理学家来告诉你都有哪些优势。
优势的四大标志，可以用首字母缩写SIGN表示：
S（成功）——在做的过程中，你会感到很充实、很高效。
I（直觉）——在做之前，你对此事已充满了期待。
G（成长）——在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注。
N（需求）——做完之后，你会感觉很有成就感和真实感。