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素质拓展活动方案(19)

2024-10-13作文活动方案 来源:图文百科
3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。
三、拓展主题:
团队、服从、跨越、突破
四、主办单位:
社会实践部
协办单位:组织部
五、活动参与人员:
系学生会所有干部
六、活动时间:
四月下旬
七、活动地点:

八、活动流程:
(一)前期工作:
1、确定总指挥、策划方案、裁判组人员、流动监督组人员及工作人员。
2、实践部向主席及老师申请活动项目,对各部部长召开动员会议,各部部长负责对本部门成员进行动员,并统计参加培训人员的报名情况。
3、组织部负责宣传本次素拓活动,准备本次拓展培训的人员组织和统计、物品采集。
4、各部长3天提前将准确参与人数汇报于实践部,以便做培项目和计划的调整。
5、实践部内部进行一次活动排练,了解活动的完成难度及活动的心得体会。
6、制定表格并打印,准备好笔,对参训人员做培训档案登记。
(二)活动当天:

素质拓展活动方案


8:25—8:40全体参加活动的成员在学校内集合,组织部确定参加人员的人数和各部门的到勤情况,并汇报于总指挥。8:30准时集合。
8:45—9:00各队带领出发前往目的地。
9:05—9:10组织部再次清查到场人员的数量,并汇报于总指挥。
9:15—9:25
1、分组;
2.选出每队的队长,副队长。实践部成员必须分摊到各各小组至少一名。
3.确定每队的人数。
4.将队长副队长的名字联系方式,以及队里人数上报给总指挥。
5.分组后,各组成员相互认识,各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号,各组队长负责向本组成员讲解拓展的各种注意事项。
(三)后期处理:
(1)实践部整理资料及相关图片信息,统一上交系学院存档。
(2)各部门如需再次要求素拓训练,可与实践部提出申请,各部门在后续的工作中进行总结,加强沟通与了解。
(3)各部门选择代表写分培训心得,一并交予系学生会存档。
(四)人员分配:
总指挥:
一组组长:
二组组长:
三组、四组组长:

素质拓展活动方案


照相组:
流动监督组:
物品采集:
组织部
(五)素拓训练活动经费预算:
眼罩——6个气球——2袋
胶布——1圈(代替绳子)黑色中性笔——2支
九、拓展活动具体规则以及相关注意事项:
1、保持严格的组织性和纪律性,各组负责人对小组负责,小组成员应听从指挥和积极配合、有意外发生和特殊情况及时向负责人反映。
2、总指挥负责本次拓展活动的全过程,对本次活动拥有最高指挥权。
3、各组负责人必要时需组织本队队员喊口号,鼓舞本队队员士气并时刻注意队员的健康状况与安全问题,每次训练前应让组员做到充分的休息。参训者体力透支的情况下,可选择部分项目进行培训。
4、参训人员可提出精彩游戏方案,负责人择优选取进行活动。
5、依各部门汇报参训人员的数量,实践部可对相应整体培训时间调整为一天。
十、紧急情况应对方案:
1、流动监督人员负责对行进中的紧急事件进行处理。
2、途中有队员受伤(如崴脚、磕破等),由本队队员帮助完成,若情况严重则由队长上报裁判和指挥,经批准后,该队员可在名一队友的护送下进行治疗。

素质拓展活动方案


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