国企面试技巧及注意事项(2)

第二，在介绍实习经历时，不要说自己主持或者负责了什么项目，这种用词明显是夸大其词，最好选择说参与了什么项目。还有一点需要注意，如果应聘者参与过一个大项目的运作，而自己只涉及其中一小部分内容，千万不要为了突出自己可以参与大项目的能力，而对你所涉及的那一小部分工作避而不谈，却对整个项目侃侃而谈。我们只关心你做了什么，而不是这个项目做了什么。刘女士强调说。
最后一点，也是应聘者特别需要注意的，因为国企有落户口的优势，所以很多外地学生对这一点尤为青睐。但在面试时，求职者切忌表现得对落户口问题过于关注。刘女士介绍说，有些应聘者一上来就问能不能落户口，多少年可以(续致信网上一页内容)离职，需不需要付赔偿金等问题。这样带有强烈目的性的毕业生，基本不会考虑录用。
国企面试禁忌二：面试国企别太锋芒
目前，很多国企都在模仿外企和大型民企的面试模式，但二者选人的侧重点是有所区别的。
就业指导专家赵正宝介绍，国企更看重应聘者的综合素质、教育背景、学历等。由于国企的升职速度比较慢，与企业文化和与上、下级的融合能力是国企比较看重的。因此，个性太强、喜欢锋芒毕露的`应聘者如果选择国企，在面试时要收敛些。与此相反，外企则喜欢个人能力突出、个性鲜明，或在某方面有专长的人才。

国企面试技巧及注意事项3

1、专业素质
现在企业需要的是专业型人才，你在那儿费力的陈述自己优秀的综合能力，虽然也会起到效果，但如果你在此过程中用自己专业能力强来适当点缀一下自己，必定会给人眼前一亮的效果，给人一种专业素质强的印象
2、举止稳重
国企一般不会喜欢个性张扬，举止跋扈的人，相反举止稳重踏踏实实的人更容易得到面试官的认可。
在穿着上如果企业没有什么特殊要求，就以朴素大方为主就行，说话一定要以普通话为标准，带方言的口音并不会给你带来老乡，相反的理解误区反而消耗面试官的耐性

3、政治面貌
国企对党员和学生干部比较青睐，认为他们拥有良好的政治素养，如果你能在面试过程中展现出过硬的政治素质，就更容易得到面试官的认可
4、礼貌细心
中国素称“礼仪之邦”，让自己的礼貌细致化，会给人一种亲切的感觉，体现了一个人的教养，让枯燥的面试多了一份温暖，让你在面试官心中占有一席之地
5、少谈薪金
国企都偏爱喜欢在工作上拥有奉献精神的员工，如果你对此岗位特别喜欢，可以在提及薪酬的时候适当较低标准，给人热爱工作而不是纯粹的现实主义
6、多才多艺
不单单是国企，基本任何企业都喜欢多才多艺的人，企业年会等聚会可以带动气氛，丰富企业文化，对公司的发展也是很积极的，如果你有一技之长比如篮球打得好、唱歌跳舞特别棒等，都可以在面试的时候适当表现一下，说不定你就会得到面试官的赞赏