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如何制定行动计划

2024-01-12职场 来源:图文百科
如何制定行动计划
如何制定行动计划,很多时候遇到问题或者新的工作,以前没有遇到过,也没有处理经验,不知道会涉及到哪些具体的内容,这类问题或者工作,那么该如何制定实行行动计划呢,你知道吗?小编精心为大家整理了一些相关的知识,希望能对你有所帮助。

如何制定行动计划


如何制定行动计划1

每个人都有目标,但有些人似乎总比其他人完成得更多。
这是因为那些比一般人更快完成目标的人是那些使用系统的、经过验证的目标设定和目标实现方法的人。
答案很简单——你需要一个有效的行动计划。
以下是你可以采取的6个步骤来创建一个有效的行动计划。
1、寻求清晰感
制定行动计划的第一步就是明确你想要什么。
清晰是设定目标最重要的单一品质,或许也是成功最重要的单一品质。
不要设定一些模糊的目标,比如更多的钱,更好的健康和幸福等等,明确你想在特定的时间赚多少钱,或者你想要什么样的健康和幸福水平。
你需要为你生活的每一部分设定多维度的目标,这样你才能像一台运转良好的机器一样运转。
你需要为你的健康、事业、财务、人际关系、个人和职业发展、社区和精神成长设定目标。
这会立即把你放入一个单独类别的人群内,因为大多数人都不知道他们真正想要的是什么。
大多数人都无意识地沉浸在对失败的恐惧中,这无疑阻碍了他们去设定明确的具体目标。
如果你没有制定明确的、具体的目标,那么你可能就会因为这些目标太模糊而无法实现它们。
2、写下你的目标
只有3%的成年人写过自己的目标。其他人则计划着某一天再把它们写下来。
成功始于一叠纸,一支笔,几分钟的时间。
你可以从“三个目标”开始:在30秒内迅速写下你人生中三个最重要的目标。
无论你写下哪三个目标,它们都可能是你在生活中真正想要的东西。
当你真正写下一个目标的时候,就好像你把它写进了你的潜意识里,从而激活了一系列的精神力量,使你能够完成比你梦想的更多的事情。
你会开始期望实现目标,你也会开始吸引人和环境进入你的生活,而这些人和环境与实现你的目标是相一致的。
3、设定一个最后期限
下一步是设定一个最后期限。
如果是一个大的目标,那就设定一系列的最后期限。
如果你在最后期限前没有完成目标怎么办?设置另一个最后期限。
记住,最后期限是对你何时能实现目标的一个猜测。
你可以很好地提前实现你的目标,也可能比你预期的要花费更长的时间,但你必须在出发前有一个目标时间。
最后期限就像一个“强迫系统”,它会在你的潜意识里推动你按时完成目标。
如果你想实现财务独立,你可以设定一个10年或20年的目标,然后逐年分解,这样你就知道每年你要存多少钱和投资多少钱。
没有不合理的.目标,只有不合理的期限。
4、列一个清单
现在,把你能想到的你为了实现目标所要做的事情列一个清单。
有了书面目标之后,有一件事可能会让人们退缩,那就是没有花时间去列出一份清单,而这上面列着他们为了实现目标必须要做的所有小事情。
确定你要克服的障碍;确定你将需要的知识、信息和技能;确定那些你需要帮助和合作才能实现目标的人。
你的清单越全面,你就会越有动力,你的欲望就会越强烈,你也就会越会相信它是可能的。
将所有这些事情按照优先级和顺序组合成一个计划。
优先级可以只分为重要的和不重要的。
而顺序是你在做其他事情之前必须做的事情,而且是按照什么顺序做的。
列出你能想到的你必须要做的每一步。当你想到新的项目时,把它们添加到你的列表中。
80、20法则说你80%的成果来自于你20%的活动(前几天我们刚刚谈论过这个法则)。
在这里,20/80法则的意思是,你花在计划你目标和组织你计划上的前20%的时间将占到实现目标所需时间和精力的80%。
5、创建一个计划
现在你有了这个全面的清单,接下来就把它列入一个全面的计划中。
提前计划好每一天、每一周、每一个月。每月月初制定计划;提前一周计划好周末;并在前一天晚上做好计划。
当你计划你的活动和任务时越仔细和详细,你就会在更短的时间内完成更多的事情。规则是,花在计划上的每一分钟节省了你10分钟的执行时间。
然后,当你完成每天的计划时,选择你当天最重要的任务。同样,你也可以用80/20规则来设定优先级。
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