发邮箱投简历该说什么(2)

二、如何让HR看一眼就想录用？
好了，HR应该会打开你的简历了，打开简历后怎么让你的简历留下来，而不是进入回收站呢？要知道一张简历被浏览的时间通常不超过30秒，大约在8－16秒之间。校招中更是残酷地只有5-10秒。如何短时间内抓住HR的眼球呢？
1.基本要求
要让HR能一眼看到你的关键信息；
排版清晰、逻辑严谨、关键词明显；
这就要看你的简历制作得如何了，大多数的简历停留在HR手上的时间很短，格式不规范，不专业，都会导致简历在第一秒就被丢掉。如果你希望对方看你的内容，请务必务必注重你的`格式和细节！

2.好的简历应该具有四个特点
目标明确，体现出对感兴趣的工作做过主动的了解；
清楚地知道每份工作对自己的意义，并且有可以量化的结果；
要和招聘要求相匹配，密合度越高越好；
简历中是否有与职位相关的关键字（通常都会被忽略）。

发邮箱投简历该说什么3

一、投简历怎么发邮件
1、投递时间-从星期二到星期四，把握早晚
各种简历投递的最佳时间在网上流传。其实简历投递没有最佳时间，只有相对被查阅概率高的时间段。
要学会根据用人单位和HR的工作安排来判断交货时间。
例如，大多数公司周一上午和周五下午都是例会时间，用于分配任务、总结和复盘。
早晨8-9点，中午13-14点，下班前17-18点之间，是打开简历的时间。
10点以后，通常是HR入职、签约、安排面试的时间。在忙碌和交流中度过一天，要知道，筛选简历并非HR唯一的工作。
简历会根据投递时间倒序出现。
掌握这个知识点，我们可以利用早晚，在晚上或者早上HR上班前投递。
但是根据不同公司的工作性质和时间安排，这个规律不一定那么绝对。归根结底，把握被查阅概率高的时间段是曝光的重点。