职场恪尽职守(2)
2024-01-12职场 来源:图文百科
遵守规章制度
在企业中工作,那么就要严格遵守企业的规章制度。平时要做到不迟到、不早退,不做与工作无关的事情,不擅自离岗,请假也要严格按照企业的制度提交批审,自觉遵守工作纪律。要明白规章制度是让每一个员工都能够和企业保持在同一方向一起努力,实现企业的持续发展。
在一个单位中爱管闲事,老是对别人的工作指手画脚,会使其他同事很不爱戴,而且还会对自己造成不好的影响。也许你的想法是对的,你也应该用合理的方式去反映,每个部门都有各自的管理人员,你直接上去指挥,你让该部门的领导今后怎么去管理了,万一出事了谁来承担后果。我们公司以前就有一个部门领导,他们部门在户外作业,人家现场有指挥的,他刚好路过看好像有点跟他的想法不和,就直接指挥,结果差点出事。
因为你的爱管闲事,让自己的领导失去了管理权。
在工作中每个人都有自己的直属领导,听自己领导的安排,别的部门有事需要帮助,先要向自己的领导请示,这也表示了对自己领导的尊重。不要私自去去做一些事 ,不要答应他人做一些事。这样没有规矩,叫自己的.领导怎么管理好一个团队。
在企业中工作,那么就要严格遵守企业的规章制度。平时要做到不迟到、不早退,不做与工作无关的事情,不擅自离岗,请假也要严格按照企业的制度提交批审,自觉遵守工作纪律。要明白规章制度是让每一个员工都能够和企业保持在同一方向一起努力,实现企业的持续发展。
职场恪尽职守2
因为你的爱管闲事,可能对你自己造成的不好的影响,给领导带去了很多麻烦。在一个单位中爱管闲事,老是对别人的工作指手画脚,会使其他同事很不爱戴,而且还会对自己造成不好的影响。也许你的想法是对的,你也应该用合理的方式去反映,每个部门都有各自的管理人员,你直接上去指挥,你让该部门的领导今后怎么去管理了,万一出事了谁来承担后果。我们公司以前就有一个部门领导,他们部门在户外作业,人家现场有指挥的,他刚好路过看好像有点跟他的想法不和,就直接指挥,结果差点出事。
因为你的爱管闲事,让自己的领导失去了管理权。
在工作中每个人都有自己的直属领导,听自己领导的安排,别的部门有事需要帮助,先要向自己的领导请示,这也表示了对自己领导的尊重。不要私自去去做一些事 ,不要答应他人做一些事。这样没有规矩,叫自己的.领导怎么管理好一个团队。