公务员职位类别是什么意思

公务员职位类别是什么意思
公务员职位类别是什么意思，公务员职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理进行分类的，我们在考公的时候一般都要事先看好自己准备报考的岗位是哪个类别，竞争力度如何。下面带大家看看公务员职位类别是什么意思。

公务员职位类别是什么意思1

公务员考试A类、B类、C类是是根据职位来划分的。
1、A类职位-综合管理类，主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类职位-技术应用类，主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

考试内容
1、A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》，而C类不考《申论》，A类最难考，C类最容易。
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3、报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试，报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试，报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类考试。
4、基础工资都差不多，大概1500-3000的样子，福利待遇要看具体的单位了。
申论考试的具体特点
1、从最近3年申论试卷真题来看，江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有较大差别。
2、A类属于综合管理类，侧重考查综合分析能力，B类属于行政执法类、专业技术类，侧重考查操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇、街道一级的.职位，侧重考查解决实际问题的能力。
3、往往认为C类试卷最简单，其实，C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力，对大多数小伙伴们来说，其实这个是最难的。
4、在答题时，问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到，才能拿到高分。也正因为如此，往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。

公务员职位类别是什么意思2

如何在公务员考试中脱颖而出：
首先，准备长期备考的考生应多读一下各类书籍，扩大一下知识面，因为公务员行测考试也是涵盖了方方面面的知识。说考生需要上知天文，下知地理，一点也不为过。
其次，做一下往年省考、国考真题，把握出题类型，测算自己的做题速度。在自己欠缺的地方多下功夫，多找一些模拟题进行训练，也可以找一个错题本作为复习的参考点，以免在同一个地方犯同样的错误。